Ofertas de empleo de compania legal de ambito nacional

¿Buscas unas prácticas en el ámbito del Derecho Mercantil? ¿Estás interesad@ en especializarte en Gestión Mercantil?

En GD, consultora líder en España en servicios de asesoramiento empresarial, formada por más de 300 profesionales, buscamos un/a Estudiante en Prácticas Mercantil.

Si quieres desarrollarte en un equipo líder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el área de Gestión Mercantil, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

¿Cuales serán tus funciones?

Darás apoyo en la preparación y en la solicitud de las diferentes documentaciones (NIES, CIF, etc.) así como en la legalización, mantenimiento y constitución de sociedades.

Bajo supervisión, te responsabilizarás de la tramitación de documentos en materia Mercantil ante la Administración Pública, Registros y Notarías y gestionarás la documentación del personal senior del departamento de Gestión Mercantil en todas aquellas tareas que lo requieran.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos una oportunidad de carrera, única para integrarte en nuestro equipo de GD Gestión Corporativa Mercantil, en el que podrás desarrollarte profesionalmente. Desde el primer día te incorporarás en nuestro programa de graduados con el objetivo de potenciar tu talento y carrera profesional en la compañía.

Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

Si quieres desarrollarte en un equipo lÍder a nivel nacional y crecer profesionalmente en el ámbito de Extranjería y Global Mobility, ¡Esta es la oportunidad que estabas esperando!

En GD apostamos por el talento de las personas, por ello necesitamos incorporar un/a Estudiante en Prácticas para integrarse en el equipo de GD Global Mobility de la oficina de Madrid.

¿Cuáles serán tus funciones?
Participarás en la tramitación de solicitudes de visados ante los diferentes Consulados así como llevar a cabo procesos de legalización requeridos,también participarás en los procesos de obtención de permisos de trabajo de ciudadanos extranjeros, elaboración y seguimiento de procesos de nacionalidad española. Bajo supervisión, te responsabilizarás de mantener el contacto con las autoridades administrativas en materia de extranjería para el seguimiento de las solicitudes presentadas y obtención de información sobre las novedades legislativas en materia de extranjería.

¿Qué ofrecemos?
Te ofrecemos una oportunidad de carrera, única, para integrarte en nuestro equipo de GD Global Mobility, en el que podrás desarrollarte profesionalmente en el ámbito de Extranjería y Movilidad Internacional. Desde el primer momento te unirás a nuestro programa de Graduados con el objetivo de potenciar tu talento y desarrollo en la compañía.

Ofrecemos una beca de formación continua en un entorno multidisciplinar totalmente orientado a cliente, siendo esta beca remunerada.

• Liderar y coordinar el área de PRL, sus políticas, sistemas y acciones|Importante grupo energético con presencia nacional

Importante grupo energético líder del mercado con importante proyecto de desarrollo en el ámbito de la sostenibilidad y energías limpias y renovables con sede en Bilbao

La persona seleccionada será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades relacionadas con la implantación de las políticas y sistemas de gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Unidad de Negocio, así como definir, planificar, liderar y coordinar las tareas de control operativo y mejora de procesos de acuerdo a los objetivos estratégicos y al Plan de Negocio. Para ello, sus funciones principales serán:

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  Diseñar y controlar los Sistema de Gestión de PRL en la organización, según la normativa legal vigente y las estrategias marcadas gestionando las especificidades de prevención a través de SPA , incorporando mejoras en el sistema, asignando trabajos y planificando a su equipo, organizando y coordinando con empresas externas planes de auditorías reglamentarias, de seguimiento y de certificación OHSAS, haciendo un seguimiento y subsanando no conformidades, y validando procedimientos de gestión, para asegurar la adecuada integración de la prevención en toda la organización y mantener las certificaciones del Sistema de Gestión.
• Traccionar específicamente el plan de Prevención de Riesgos Laborales, sus procedimientos indicadores y estándares en la Unidad de Negocio desarrollada (específicamente enfocada a tecnologías como Biometano o Hidrógeno), para asegurar el correcto funcionamiento de las actividades de la misma manera que en otros negocios y actividades del Grupo.
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  Identificar grupos de interés y sus expectativas, analizándolos, segmentándolos y priorizando sus expectativas e intereses, considerando los canales de comunicación, participando en grupos y organizaciones sectoriales o temáticas, y elaborando información y recomendaciones, para comprender qué asuntos son relevantes para ellos y establecer un Plan de Actuación para integrar las mismas en la gestión de la empresa.
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  Representar a la compañía en su ámbito de actividad, participando en actividades con organismos/foros sobre prevención, , para contrastar prácticas y experiencias, desarrollar nuevas soluciones y/o estrategias y garantizar el cumplimiento de las exigencias legales.
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  Coordinar y controlar el trabajo de empresas externas colaboradoras, organizando y participando en actividades de sensibilización, aprobando el Plan de Formación anual en PRL, trasladando a empresas contratistas y negocios las normas internas en PRL, analizando el seguimiento de la actividad en obra, estableciendo planes de actuación para comprobar su cumplimiento y tomando medidas en caso contrario, para que las personas que trabajen en las instalaciones de la compañía conozcan y observen sus responsabilidades en relación a la PRL.
• Coordinar la operativa de trabajo con el resto de áreas transversales que dan soporte, informando de las nuevas iniciativas, involucrando en los proyectos a las diferentes áreas y fomentando el trabajo en equipo en orden a minimizar las incidencias en el servicio y procurar una adecuada atención de los usuarios internos y externos.
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  Supervisar proactivamente el cumplimiento en su entorno de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas para su propia Seguridad y Salud en el trabajo y para la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional; de las medidas que fomentan la protección y conservación del medio ambiente, advirtiendo a otros en caso de situaciones de riesgo o de acciones que sean contrarias a las de la protección medioambiental; supervisando el cumplimiento con la legislación aplicable a su ámbito de trabajo, asegurando el desempeño y mejora continua de los procesos, a fin de contribuir al cumplimiento de los valores, principios y compromisos recogidos en las Políticas de Seguridad y Salud Laboral, Medio Ambiente y Calidad de la compañía.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.